회사성추행 사내 직장성범죄 가해자 연루..저 이제 어떡하나요?

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법무법인동주

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직장 부하 성추행했다가 고소당했는데요...

저 가정도 있는 사람이고..

해고될까 봐 걱정입니다.

회사성추행 사내 직장성범죄

선처 받을 수 있는 건가요?

안녕하세요. 10년 경력 성범죄전문변호사 이세환입니다.

강제추행 사건, 그중에서도 특히 회사성추행 사건의 가해자로 연루되셨다면 지금 이 순간 두려운 마음과 당황스러운 마음이 공존하실 거라는 생각이 듭니다.

직장에서 해고되지는 않을까, 내 범죄 연루 사실이 주변 사람들에게 알려지지는 않을까..

10년 경력 성범죄변호사로서 분명하게 말씀드릴 수 있는 것은, 지금 이 순간부터 제대로만 대처하시면 충분히 좋은 결과, 여러분이 걱정하시는 일은 발생하지 않게 막을 수 있다는 것입니다.

시급한 사안인 만큼 먼저 제게 연락부터 주실 분은 아래 링크를 통해 면담 요청 주시기 바라겠습니다.

1. 회사성추행 사내 직장성범죄 선처에 가장 중요한 것은

바로 피해자와 합의를 해야 한다는 것입니다.

가능한 신속하게 해야 하죠.

그 이유는 다음과 같습니다.

1) 합의를 늦게 할수록 여러분의 사건 연루 사실이 회사에 퍼질 가능성이 높다

2) 빠른 합의는 선처의 확률을 높인다.

물론 합의가 쉽지는 않습니다.

애초에 여러분의 행동을 용서하고 넘길 생각이었으면 고소를 진행하지 않았을 것이니까요.

그래서 저 같은 변호사가 존재하는 것입니다.

피해자들이 원하는 것이 무엇인지, 어떤 방식으로 합의를 제안해야 좋은 결과를 만들 수 있는지 잘 알고 있기 때문에 신속하게 합의를 이끌어낼 수 있습니다.

특히 저 이세환은 피해자의 감정에 집중하는데요.

대부분의 피해자들이 실제적으로 원하는 것은 돈이 아닌 사과와 반성이라는 것을 잘 알고 있기 때문에, 이에 집중하여 피해자의 감정을 어루만지는 합의를 진행하고 있습니다.

물론 여러분이 직접 하셔야 하는 절차가 아닙니다. 여러분이 해주실 것은 되도록 빠르게 제게 사건을 맡겨주시는 것입니다.

2. 회사성추행 사내 직장내성범죄 연루 알려질까 두렵다면

회사에 알려지지 않겠죠?...

저희 집에는 절대 알려지면 안 됩니다...

사실 성범죄 형사처벌의 수위보다 이 부분을 걱정하시는 분이 많습니다.

'성범죄'라는 사안의 특성상 사건에 연루되었다는 것 자체로 사회적 매장에 처할 수 있기 때문이죠.

저 이세환은 이런 부분을 누구보다 잘 알고 있기에 여러분의 범죄 연루 사실이 외부로 알려지지 않는 장치를 마련하고 있습니다.

1) 경찰 소환장, 범죄 관련 연락은 모두 동주 사무실로

2) 연루 사실이 외부로 알려지지 않는 보안 유지 상담 진행

회사로 수사기관의 연락, 서류가 갈 걱정하지 않으셔도 됩니다.

여러분의 가족이나 친구, 지인들이 범죄 연루 사실에 대해 알까 걱정하지 않으셔도 됩니다.

저 이세환이 철저하게 대비해 드립니다.

3. 회사성추행 사내 직장내성범죄 선처 성공사례 : 30대 중반 대기업 직장인 A 씨

사건 개요

의뢰인 A 씨는 대기업에 재직 중인 30대 가장이었습니다.

사건 몇 개월 전 신입으로 입사한 피해자 B 씨에게 성추행으로 고소를 당한 상황이었는데요.

A 씨는 본인은 격려차 한 행동이었다고 생각한 것들이 B 씨에게는 성적 수치심을 일으킬 행동이었기에 사내 직장성범죄에 해당했습니다.

어깨 두드림
머리 쓰다듬기
팔 주무르기

위 사항은 피해자가 경찰에 추행 사실에 대해 설명하면서 언급한 행위들이었는데요.

결국 회사성추행 소환 조사를 앞둔 상태에서 저 이세환을 찾아주셨습니다.

처벌 규정

형법 제298조(강제추행)
폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금에 처한다.

조력 내용

의뢰인께서 염려하시는 부분은 다음 세 가지였습니다.

1) 벌금 이상의 형을 선고받아 직장에서 해고되지는 않을까

2) 본인의 직장성범죄 연루 사실을 가족들이 알게 되지는 않을까

3) 성범죄 가해자가 되었다는 소문이 퍼져 사회적 매장을 당하지는 않을까

저 이세환은 따라서 1) 전과가 남지 않는 '기소유예'를 목표로 삼고 2) 철저한 보안 유지 상담으로 가족들이 해당 사실을 알지 못하게 3) 피해자와 최대한 빠른 합의를 진행하여 회사 내에 의뢰인 사건에 대한 이야기가 퍼지지 않도록 하는데 초점을 맞춘 조력을 진행했습니다.

사건 결과

피해자와의 합의를 이끌어내는 것에 성공, 사건이 재판으로 넘어가지 않고 종결되는 검찰 기소유예 처분을 받을 수 있었습니다.

????️이세환의 한마디

회사성추행 사내 직장내성범죄 사안, 의뢰인께서 시간을 지체하시고 고민하는 시간이 길었다면 염려했던 상황들이 모두 발생할 수 있는 사건이었습니다.

지금 글을 읽고 계시는 여러분께서도 딱 한 가지는 반드시 기억해 주시기 바라겠습니다.

"전문가의 도움을 받는 것

빨라야 좋은 결과를 만들 수 있다."

이상 이세환이었습니다.