수원변호사 회식 중 추행으로 조사를 준비해야 한다면

성범죄 중 추행사건의 경우 사건 당사자의 연령, 사건 발생 장소, 수단 등에 따라 적용되는 법리가 달라집니다. 그렇기 때문에 원활한 대처가 쉽지 않기 때문에 수원변호사를 찾아보시는 분들이 적지 않습니다.

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저에게도 직장내추행 사건에 휘말렸다며 조력을 요청해 주신 분들이 몇몇 계셨습니다. 이러한 분들 중

경찰조사의 연락을 받았는데

어떤 준비를 해야 할지 막막합니다…

라 말씀하시던 분들도 적지 않으셨죠. 성범죄 사안에 있어서 초기에 받는 경찰조사가 상당히 중요하다는 것은 널리 알려져 있는데, 막상 어떤 준비를 해야 할지 몰라 난처해 하시는 분들이 많습니다.

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따라서 오늘은 직장내추행 사건에 연루되신 분들이 참고하실 수 있는 '유사 사건으로 무사히 선처의 결과를 받아낸 사례' 하나를 소개해 드리도록 하겠습니다.

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초기에 어떻게 대응을 하여 선처를 받았는지 집중하여 읽어보시면 되겠습니다. 관련하여 법적 조력이 필요하다 느끼실 경우 성범죄 사건 대응에 자신 있어 하는 법무법인 동주의 수원변호사와 함께 해 보시길 바랍니다.

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회식 중 추행 사건에 연루되었던 사연

한 회사의 팀장을 맡고 있었던 김 씨는 최근 같은 팀 직원들과 회식을 하게 되었습니다.

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테이블을 옮겨 다니며 직원들에게 격려의 말을 하던 중 김 씨는 중간관리자인 이 씨와 이야기를 나누게 되었는데요. 다만 김 씨는 술에 취해 조금 과감한 행동을 저지르고 말았습니다.

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바로 이 씨의 손과 등을 쓰다듬었던 것이지요. 격려의 차원이라 생각하고 한 행동이었으나 이 씨는 성적 수치심이 들었다고 여기고 말았죠.

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그 결과 회식으로부터 며칠의 시간이 지난 후 김 씨는 경찰로부터 연락을 받게 되었습니다. 연락의 내용은 성범죄에 연루되었으니 조사를 받아야 한다는 것이었습니다.

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본인의 과했던 회식 중 추행 행동으로 인해 성범죄자가 됨은 물론, 직장 내 징계까지 받게 될 수 있었기 때문에 김 씨는 빠르게 수원변호사를 찾아 법무법인 동주에 조력을 요청하게 됩니다.

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어떻게 조사에 임하는지에 따라

성범죄 사건에 연루되었을 때 본인의 혐의를 제대로 자각하지 못하시는 분들이 생각보다 많으십니다. 위의 사건 초기에 김 씨도 '과연 본인이 추행이라 부를만한 행동을 하였는지' 애매하다 생각하셨다고 합니다.

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그러나 수원변호사는 김 씨가 현재 강제추행 혐의를 받고 있는 점, 법적인 성립 요건이 충족될 여지가 상당하다는 점을 안내드렸죠.

사건 당시 이 씨는 본인이 미처 저항할 수 없는 사이에 기습적으로 신체 접촉이 발생하였으며, 저항의 티를 냈음에도 신체 접촉이 이어졌다고 주장하였죠.

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피해자의 진술이 구체적이었고 모순이 있어 보이진 않았기 때문에 김 씨는 혐의를 부인하기 쉽지 않은 상황이었습니다.

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실제로 성범죄 조사 과정 중 피해자의 진술이 신뢰성이 있다 판단될 경우 중요한 증거로 채택되어 검찰 송치, 재판 진행 등이 되는 경우가 많습니다. 그렇기에 상대측 주장에 대해 모순을 찾을 수 없다면 빠르게 선처를 준비하실 필요가 있죠.

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이에 따라 김 씨가 선임함 수원변호사의 판단은 '일찍부터 반성의 자세를 취해 검찰 조사 단계에서 사건이 해결될 수 있도록 노력하는 것'이었습니다.

자신의 잘못을 인정하고 여러 자료를 수집

김 씨 측 수원변호사는 경찰조사에 대한 준비부터 도움을 드렸습니다. 본인의 잘못을 시인하면서 아래와 같이 김 씨에게 유리할 만한 정황들도 함께 주장하였습니다.

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▶ 김 씨가 술에 취해 다소 과감한 행동이 나왔다는 점을 인지, 충분히 반성하고 있음. (반성문 준비)

▶ 피해자와 원만하게 합의를 이루어 냈음. (처벌불원서 준비)

▶ 평소 문제를 일으키지 않고 오히려 모범적으로 생활해 왔음. (탄원서 준비)

▶ 가장으로서 한 가족의 생계를 책임지고 있음.

▶ 형사 사건/성범죄에 휘말린 것은 이번이 처음임

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김 씨는 특히 이 씨와 합의를 시도하는데 상당히 어려움이 있을 것이라 생각하였습니다. 그러나 변호인과 함께 충분한 사전 준비를 하여 이 씨를 설득하였죠. 그 결과 다행히 피해자의 마음을 돌리는데 성공하였습니다.

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게다가 과장된 혐의를 받지 않도록 경찰조사에 동행하여 신중하게 진술을 할 수 있도록 도움을 드리기도 하였죠.

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그리하여 사건은 검찰 단계로 넘어갔지만 교육을 받는 것을 조건으로 기소유예 처분이 나오게 되었습니다. 이에 김 씨는 전과의 기록, 형사처벌 및 보안처분/징계처분 등의 위험에서 벗어나 안도할 수 있었습니다.

위에서 보여드린 것처럼 강제추행은 직장 내 추행의 대표적인 예시입니다. 그러나 사안에 따라 준강제추행, 업무상 위력 등에 의한 추행 등의 혐의를 받을 수 있다는 점도 알아두실 필요가 있습니다.

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아울러 본인이 생각하는 것 이상으로 추행죄는 쉽게 성립 가능할 수 있다는 점도 주의하셔야 합니다. 성립 기준이 폭넓게 적용되는 경우가 상당히 많기 때문이죠.

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따라서 쉽게 혐의를 부인할 수 있겠다는 생각은 마시고 먼저 수원변호사로부터 단계별 조력을 받아보시길 바랍니다.

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특히 추행이라 가볍게 생각하시다간 선처 준비의 타이밍을 놓치실 수 있는 만큼 너무 오래 시간 망설이며 시간을 버리진 마시길 권해드리겠습니다.