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성범죄취업제한 미성년자 대상 범행 전과 남지 않으려면

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법무법인동주 작성일25-01-20

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"성범죄취업제한“
 



취업에 영향만 없으면 됩니다...

도와주세요.


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미성년자 대상 성범죄 사건에 가해자로 연루되신 분들이 하나같이 제게 먼저 말씀하시는 부분이 바로 취업과 관련된 부분입니다.

20대, 대학교를 졸업하고 평생 직장이 될 수도 있는 취업을 준비하는 시기이기에 정말 중요한 부분이죠.

혹시나 처벌을 받더라도 취업제한과 같은 보안처분은 피하고 싶다는 것이 지금 글을 읽고 계시는 여러분의 생각일 거라 짐작합니다.

처분을 피하기 위해서는 도대체 성범죄취업제한이 어떤 처분인지에 대해서 잘 아는 것이 시작이라고 생각합니다.

오늘 글에서는 10년 차 성범죄 전문 변호사인 제가 취업제한이란 무엇이고, 이를 면제받기 위해서 어떤 조력을 받아야 하는지에 대해 핵심적인 부분만 말씀드리도록 하겠습니다.

글이 길지 않으니 조금만 집중해서 읽어주시면 여러분에게 큰 도움이 될 거라 생각합니다.



⬇️ 법무법인 동주 조원진 변호사 ⬇️

대한변호사협회 형사전문변호사

10년 차 청년 성범죄 가해자 대처 전문 변호사

국가정보원(NIS) 기획조정실 변호사

해군본부 군검찰 국선변호인

대법원 국선변호인

SBS 모닝와이드 법률 자문 출연

SBS 뉴스 법률 자문 출연


안녕하세요. 법무법인 동주 성범죄연구센터 조원진 변호사입니다.

중요한 말씀 먼저 드리다 보니 제 소개가 늦어졌는데요.

여러분에게 저 조원진이라는 사람은 어떤 사람인지에 대해 설명드리려니 지난 10년 동안 제가 이런 길을 걸어왔다는 것을 새삼 다시 느끼게 되었습니다.


변호사 생활을 시작하면서 제가 가진 좌우명 하나가 있습니다

"결과로 증명하자"라는 말이었는데요.


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법적인 문제에 연루되신 분들이 변호사를 고를 때 결국 가장 중요하게 생각하는 부분은 이 변호사가 어떤 경험이 있는지, 내 사안과 비슷한 사건을 맡아 좋은 결과를 만들어낸 경험이 있는지라고 생각했기 때문입니다.

제 블로그 다른 글들을 확인하시면 아시겠지만 저는 여러분에게 당당하게 말씀드릴 수 있는 결과를 보여드리기 위해 지난 10년 동안 그 누구보다 열심히 일해 왔습니다.​

그리고 지금 이 글을 읽고 계시는 여러분께도 좋은 결과를 가져다드릴 수 있다고 자신 있게 말씀드립니다.


성범죄취업제한이란?



성범죄로 유죄판결을 받은 사람이 특정 직업군에 취업하거나 활동하는 것을 일정 기간 동안 제한하는 제도입니다.

이 처분을 받게 되면 20대에 중요한 취직을 포기해야 하는 치명적인 결과가 생기게 되죠.

주로 재판에서 벌금 이상의 형을 선고받게 되면 병과 되어 내려지게 되는데요.

판사의 재량에 따라 "이 사람은 재범의 위험성이 높고, 사회의 안전을 위협할 가능성이 높다"라고 평가되어 지면 처분을 받게 됩니다.

최대 10년간 아동, 청소년, 장애인 등 관련 기관에 취업하지 못하게 되는데요. 면제받을 수 있다면 변호사의 도움을 받아 면제를 받는 것이 가장 최선의 방법이라고 할 수 있겠습니다.



성범죄취업제한 받게 되면 취직하지 못하는 시설



아동, 청소년, 장애인 기관만

못하는 거 아닌가요?


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이런 오해를 하시는 분들 많은데요.

대표적인 기관을 설명드린 것이지 취직에 제한을 받는 기관은 이보다 훨씬 더 많습니다.

대상기관

  • 학교, 유치원 등 교육기관

  • 어린이 및 청소년 관련 시설

  • 의료기관 및 요양 시설

  • 사회복지 시설

  • 공공기관, 공무원, 공기업

  • 일부 사기업(성범죄가 사회적 이슈로 떠올라 계속 증가하는 추세)

성범죄에 대한 사회적 집중도가 올라가면서 제한을 받는 기관 또한 급격하게 증가했는데요.

최근에는 일부 사기업에서도 성범죄전과가 있는 사람을 대상으로 취업제한 여부를 확인하고 있어 상황이 좋지 않습니다.



성범죄취업제한 면제받는 방법



그럼 면제는 어떻게 받을 수 있나요?


재범 위험성을 낮추는 자료와 주장을 진행, 재판부를 설득해야 하는데요.

주요 입증자료와 주장의 포인트는 다음과 같습니다.


주요 입증자료


  • 반성문

  • 합의서

  • 성범죄 관련 교육 이수증

  • 정신과 진료 내역서


이 자료는 여러분이 직접 준비하셔야 하는 것은 아닙니다.

변호사를 선임할 경우 여러분의 사안을 구체적으로 검토한 뒤 준비해 드리는 부분입니다.


면제를 호소하는 포인트

1. 재범의 위험성이 낮음

이 글에서 반복적으로 말씀드리는 부분입니다.

취업제한은 재범의 위험성이 높은 사람에게 부여되는 행정처분입니다.

따라서 반성문, 탄원서 등의 자료를 활용, 여러분이 다시는 미성년자 대상 범죄를 하지 않을 것이라는 걸 보여주셔야 합니다.

2. 취직에 제한을 받게 될 경우 경제적 어려움을 겪게 됨(+가족)

현실적인 것으로 어필을 하는 것도 중요합니다.

실제 제가 사건을 맡은 케이스 중에서는 20대 청년 혼자 홀어머니를 모시고 계셨는데, 취직 제한 처분을 받을 경우 경제활동을 하지 못하게 되고 이는 본인뿐 아니라 홀어머니까지 어렵게 하는 것이라는 걸 내세워 면제를 주장, 얻어낸 적이 있었습니다.


가장 효과적인 형사사건의 대응은 빠른 시점에 연락을 주시는 것이라는 점을 강조 드리며 글을 마치겠습니다.

망설이는 시간을 줄이실수록 원하시는 결과를 가져갈 확률이 높습니다.

이상 조원진이었습니다.


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