의뢰인께서는 회사에서 징계 절차가 진행된다는 사실을 알고 신속히 저희 동주를 찾아오셨습니다.

처음 겪는 인사 문제라 무엇부터 준비해야 할지 막막한 상황이었고, 이에 대표변호사인 이세환 변호사가 직접 상담을 진행했습니다.

사건의 경위와 징계 사유를 면밀히 파악한 뒤, 회사 내 규정과 법적 기준에 따라 어떤 방식으로 준비하고 절차에 대응해야 하는지 구체적인 방향을 제시해드렸습니다.

이처럼 징계 절차는 한 번 시작되면 결과가 번복되기 쉽지 않고, 형사처벌과 별개로 진행되기에 초기에 전문가의 도움을 받아 대응 전략을 세워야 합니다.

저희 동주는 양형자료 샘플 제공, 경찰조사 시뮬레이션 진행 등 실질적인 조력을 제공하고 있습니다.